El día 21 del pasado mes de marzo se celebró en el Salón de Grados Joan Pelechano de la Escola Tècnica Superior d’Enginyeria de la UV una charla-coloquio y la entrega de premios del CONCURSO +DONES 2019 organizado por la Unitat d’Igualtat de la Universitat de València y el Departament d’Informàtica de la UV.
La charla-coloquio, presentada por Paula Marzal Domenech, Directora de la ETSE-UV, fue moderada por la Directora del Departamento de Informática Silvia Rueda Pascual y giró en torno a las preguntas que se plantearon en el concurso de este año:
- ¿Qué podemos hacer para reducir las tasas de abandono femenino de los estudios?
- ¿Cómo motivar la creación de redes de apoyo a mujeres en el ámbito de la Ingeniería?
En la misma participaron Elena Martínez García, Vicerrectora de Igualdad, Diversidad y Sostenibilidad de la Universitat de València; Amparo Mañés Barbé, Directora de la Unidad de Igualdad de la UV; Pascuala García Martínez, presidenta del nodo AMIT-MuVal de la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas (AMIT); Evelyn Deligeorges Garabote, estudiante de Ingeniería Informática en la ETSE-UV y Alicia Juan Samper, gerente del COGITCV, en representación de nuestro colegio profesional.
Al finalizar el coloquio se procedió a la entrega de los premios +Dones 2019 a los mejores videos realizados por las estudiantes de diferentes grados de ingeniería impartidos en la UV, y cuyos enlaces tenéis a continuación:
- Vídeo de Andrea López, Sara Molina y Sara Montoro.
- Vídeo de Khaoula Ezzayani Hssina.
- Vídeo de Sara Garaña y Patricia Ramón.
Para visibilizar a las mujeres en la ingeniería se pidió al público asistente y a las participantes del concurso y de la charla-coloquio que vistieran de negro, consiguiendo con ello un efecto de unidad frente a la importancia de aumentar el número mujeres en el ámbito de las STEM.
Desde COGITCV-AGITCV queremos manifestar nuestro agradecimiento a Silvia Rueda y a Paula Marzal, de la ETSE-UV, por invitarnos a participar en este evento en el que esperamos haber aportado nuestro granito de arena por la integración y la normalización de la presencia femenina en la ingeniería.
Somos muy conscientes del beneficio que supone la igualdad de género para la sociedad por lo que, recientemente, las ingenieras del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos de Telecomunicación (COITT) se han unido para crear la Red Española de Mujeres Ingenieras (MiRed). Un proyecto de identificación y promoción del talento femenino, mediante el desarrollo y fortalecimiento de las capacidades y habilidades profesionales y de liderazgo de las ingenieras, que pretende compartir, potenciar y empoderar a las ingenieras del COITT.
